PT KHAIRAN ARYA SEJAHTERA: 2011

Telkom PERSONAL QUALITY DEVELOPMENT PROGRAM 6-7 Juli 2011

Perubahan lingkungan yang begitu cepat menuntut kemampuan personil dalam menangkap fenomena perubahan, menganalisa dampaknya terhadap organisasi dan menyiapkan manajemen sumber daya yang tepat guna menghadapi kondisi tersebut. Untuk itu perlu dilakukan pengembangan SDM berbasis kompetensi agar dapat memberikan hasil yang sesuai dengan tujuan dan sasaran organisasi, dengan standar kinerja yang telah ditetapkan.

Berdasarkan kondisi tersebut, PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk sebagai penyelenggara dan PT. KHAIRAN ARYA SEJAHTERA selaku Mitra Pelaksana, melaksanakan Kegiatan “Pelatihan Personal Quality Development Program “ yang bertempat di Learning Center Area II DKI Jakarta, Jl.Let.Jend.S.Parman Kav.8 Jakarta 11440, pada tanggal 6 – 7 Juli 2011. Pelatihan ini merupakan yang kedua kalinya diselenggarakan oleh PT Khairan dan PT Telkom sehingga bisa dibilang peserta kali ini adalah Angkatan ke-2.

SEAMEO BIOTROP Strategic Planning Workskhop 21-22 June 2011

Workshop Objective

To refine preferred scenario for SEAMEO BIOTROP 2017
To review SEAMEO BIOTROP’ s vision, mission, and goals based on preffered scenario
To identify SEAMEO BIOTROP’s Program Thrusts 2012-2017
To validate SEAMEO BIOTROP’s Central Strategy Statements and Operational Themes
To formulate relevant initiatives to address perceived needs of stakeholders based on the above points

Workshop Methods

Plenary discussions
Small group workshops
Presentation of small group outputs
Synthesis

Workshop Expected Outputs

Refined SEAMEO BIOTROP Preferred Scenario
Revised SEAMEO BIOTROP Vision-Mission and Goals
Program Thrusts of SEAMEO BIOTROP for 2012-2017
SEAMEO BIOTROP Strategy Objectives
SEAMEO BIOTROP Stakeholders Analysis
SEAMEO BIOTROP Iniatives for 2012-2017

Pelatihan Pengomposan SEAMEO BIOTROP 14-16 Juni 2011

Cara untuk menjaga lingkungan tempat tinggal kita agar tetap bersih dan sehat adalah dengan cara mengurangi atau memanfaatkan sampah atau limbah yang dihasilkan oleh kita semua. Salah satu solusinya adalah dengan menjadikannya pupuk tanaman, atau yang biasa dikenal dengan istilah kompos. Sayangnya masih banyak warga masyarakat yang belum mengetahu bagaimana mengolah sampah organik tersebut menjadi kompos.

Untuk itu sebuah lembaga penelitian bio teknologi pertanian Asia Tenggara yaitu SEAMEO BIOTROP berinisiatif menyebarkan pengetahuan tentang pengomposan tersebut ke masyarakat luas dengan menyelenggarakan pelatihan atau workshop selama 3 hari yang berlangsung di kantor mereka yang bertempat di Jl. Raya Tajur km 6 Kota Bogor, Jawa Barat.

PT Khairan Arya Sejahtera dalam hal ini sebagai partner BIOTROP yang membantu dalam penyelenggaraan acara pelatihan tersebut, yang berlangsung pada tanggal 14, 15, dan 16 Juni 2011. Acara berlangsung lancar dan dipenuhi peserta, karena memang para peserta yang berasal dari masyarakat umum ini bahkan ada yang datang dari luar Jawa, dan mereka tidak dikenakan biaya, bahkan akomodasi disediakan di penginapan khusus di kompleks BIOTROP.

PERSONAL QUALITY DEVELOPMENT PROGRAM JAKARTA, 19 – 20 APRIL 2011

Dewasa ini, setiap perusahaan yang telah berkembang, umumnya memantapkan kualitasnya dengan perolehan sertifikasi ISO. Salah satu sertifikasi yang umum diaplikasikan adalah ISO 9001:2008.

Dalam standarisasi ISO 9001:2008, klausul mengenai sumberdaya manusia ini diatur secara khusus dalam klausul 5, mengenai Human Resource Development. Untuk itu salah satu pra syarat dalam klausul tersebut adalah diadakannya kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi karyawan secara berkala. Pelatihan, merupakan salah satu bentuk kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.

PT. Khairan Arya Sejahtera yang merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang penyediaan pelatihan, berbagi pengalaman mengenai review potensi karyawan PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA Tbk. (TELKOM), dalam bentuk Personal Quality Development Program sebagai bagian dari pengembangan kompetensi karyawan sebagaimana diharapkan oleh perusahaan. Pelatihan ini juga bermanfaat untuk mempersiapkan karyawan dalam melakukan tanggung jawab pekerjaannya sehingga mampu mencapai tujuan dan visi misi perusahaan.

Personal Quality Development Program merupakan pelatihan yang dilaksanakan selama 2 hari (19 – 20 April 2011) di Learning Center Area II DKI Jakarta. Peserta yang hadir dalam pelatihan ini sebanyak 19 orang. Materi yang diberikan dalam kegiatan ini adalah:

1. Motivasi: The Power of Personality (2 jam)

Narasumber: Yulyanto, MM, MS

2. Assessment and Competency (4 jam)

Narasumber: Yenny Agustryani, SE

3. Psychological review (4 jam)

Narasumber: Agustina Ekasari, M.Psi

4. Leadership and Communication (4 jam)

Narasumber: Anita Kastubi (4 jam)

Metode pelatihan ini adalah:

a. Penyajian

b. Diskusi

c. Kerja Kelompok (FGD)